Die Biostruktur-Analyse®

Worauf basiert die BIOSTRUKTUR-ANALYSE®?
Wie prägt die Biostruktur?
Wie setze ich die substanziellen Erkenntnisse der Analyse um?

Worauf basiert die Biostruktur-Analyse?

Dr. Paul MacLean erkannte das „drei-einige-Gehirn“ des Menschen. Der Anthropologe Rolf W. Schirm entwickelte auf dieser Grundlage die überaus wirksame BIOSTRUKTUR-ANALYSE®.
Demnach gliedert sich das Gehirn in drei Bereiche:

dreifarbiger Kreis

Das Stammhirn beherbergt

  • die Selbst- und Arterhaltung
  • Harmoniebedürfnis, Nähe, Sympathie
  • Instinkte, Gewohnheiten, Territorialanspruch
  • Kreativität, Intuition
  • es entscheidet vergangenheits- und partnerbezogen

Das Zwischenhirn umfasst:

  • Selbstbehauptung, Motivation
  • Autorität
  • Status
  • Emotionen, Impulsivität
  • es entscheidet gegenwarts- und nutzenbezogen

Das Großhirn vereint:

  • Selbstbestimmung
  • Rationalität, Struktur, Planung
  • Distanz
  • Argumentation, Präzision
  • es entscheidet zukunfts- und konsequenzbezogen

Wie prägt die Biostruktur?

Die Biostruktur-Analyse® untersucht das Kräfteverhältnis der drei Gehirnbereiche. Sie legt Dominanzen und Wechselwirkungen offen, die unseren Charakter, Temperament, erwünschtes und unerwünschtes Verhalten bestimmen.

Bei Dominanz des Stammhirnes überwiegt das Interesse an Beziehungen, Kontakten, Vorbildern

– Erfolg durch Sympathie

Dominiert das Zwischenhirn, überwiegt das Durchsetzungsbedürfnis- und vermögen, Statusgewinn- und erhalt, Freude an Aktion

– Erfolg durch Begeisterung

Liegt die Dominanz beim Großhirn, überwiegt das Bedürfnis nach Distanz, Rationalität, Perfektion und Logik

– Erfolg durch Argumentation und Präzision

Das Gehirn zu verstehen bedeutet: den Menschen verstehen!

Praktische Umsetzung der Analyse

Authentizität / Stimmigkeit ist die Grundvoraussetzung jeglichen Erfolges und natürlicher Präsenz. Eben dies erreichen Sie durch die Methode der BIOSTRUKTUR-ANALYSE®:

  • Sie lässt uns die unveränderlichen und genetisch bedingten Aspekte unseres Seins erkennen
  • Sie lässt uns die veränderlichen und erworbenen Verhaltensweisen erkennen
  • Stärken und soziale Kompetenz können ausgebaut werden
  • Schwächen können verlassen werden

Schritt 1 – Selbstkenntnis

Sie erkennen und analysieren Ihre individuelle Biostruktur:

  • welchen Einfluss haben die drei Gehirnbereiche auf Ihren Erfolg?
  • wo liegen Ihre Stärken, Potenziale, Ressourcen?
  • Wie können Sie Ihre Performance und Ihre Präsenz verstärken?
  • Wo liegen Ihre Chancen und Risiken?

Schritt 2 – Menschenkenntnis

Sie erkennen die Präferenzen und Dominanzen anderer:

  • Sie sensibilisieren sich für Verhalten und Eigenarten Ihres Gegenübers
  • Sie erlangen ein besseres Verständnis für die Individualität anderer
  • Sie optimieren Ihre Kommunikation und reduzieren Ihr Konfliktpotenzial

Schritt 3 – Sozialkompetenz

Aus Selbstkenntnis und Menschenkenntnis entsteht Sozialkompetenz:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Erfolgreich in Team- und Führungsarbeit
  • Erfolgreiches Konflikt-Management
  • Sie erwerben Stressresistenz
  • Sie stellen Ihre Kommunikation individuell auf Ihren Gesprächspartner ein

Auf forbes.com können Sie einen Artikel über Neurowissenschaft finden, der unserer Biostruktur-Analyse zugrunde liegt.